ergangenen Jahr um 25

Die Ziele von Nike w?ren selbst vor dem jüngsten Ausscheiden hochrangiger Führungskr?fte schwer zu erreichen gewesen. Im Oktober 2015 gab Herr Parker ein ehrgeiziges Ziel bekannt: Bis 2020 würde Nike einen Jahresumsatz von 50 Milliarden US-Dollar erzielen. Aber im vergangenen Herbst hat das Unternehmen das Zieldatum auf 2022 verschoben.
W?hrend die Nike-Aktie im vergangenen Jahr um 25 Nike Air Force 1 Womens Prozent gestiegen ist, sind die Ums?tze in den ersten neun Nike Air Max 2016 Femme Monaten des laufenden Gesch?ftsjahres nur um 4 Prozent gestiegen, wobei die Ums?tze in Nordamerika in wichtigen Bereichen wie der Schuhbranche zurückgegangen sind.
Bei Frauenprodukten w?chst Nike "im niedrigen einstelligen Bereich, was bedeutet, dass es weit entfernt ist, wo Adidas Ultra Boost Mujer es sein soll", sagte Matt Powell, Analyst für Sportbranche bei der NPD Group. Unternehmen wie Lululemon und sogar Old Navy sind auf dem Markt für Sportbekleidung für Frauen erfolgreicher, sagte Powell.
Vorerst wurden die Aufgaben von Herrn Edwards auf zwei weitere Führungskr?fte aufgeteilt. Nike hat vor kurzem Kellie Leonard als Chief Diversity and Inclusion Officer ernannt. Laut Wilkins konzentriert sich Nike darauf, "sowohl Frauen als auch farbige Menschen in der gesamten Organisation zu gewinnen, zu f?rdern und zu f?rdern".
Es liegt nun an Mr. Parker, 62, Nike Nike Air Max 2017 Womens voranzubringen. Als leiser Manager, der mehrere Laufschuhe von Nike entwarf, war Herr Parker seit 2006 Gesch?ftsführer des Unternehmens. Um 2015 herum schien er seine Kontrolle über das Unternehmen zu festigen, als Nikes Mitbegründer Phil Knight als Vorsitzender des Unternehmens zurücktrat.
Aber angesichts der jüngsten Unruhen bei Nike k?nnte sich Mr. Parker selbst schwierigen Fragen stellen. Mindestens ein Dutzend gegenw?rtiger und ehemaliger Angestellter teilten The Times Nike Air Max Classic BW Mujermit, dass sie nicht sehen k?nnten, warum Mr. Parker sich der Probleme mit seinen Spitzenführern nicht bewusst war. Es sei unklar, ob Informationen absichtlich von Herrn Parker ferngehalten wurden. Wie auch andere leitende Angestellte, die ihm direkt Bericht erstatteten, traf sich Herr Parker regelm??ig mit Herrn Ayre, als er der Leiter der Personalabteilung www.garanterra.de war, um Folgendes zu besprechen: Unter anderem sollten aktive Nike Air VaporMax Womens Ermittlungen wegen mutma?lichen Fehlverhaltens von Mitarbeitern eingeleitet werden, sagte Wilkins.
Wenn angebracht, sagte er, wurden Ma?nahmen ergriffen. Aber mit 74.000 Mitarbeitern sagte Wilkins: "Mark w?re sich nicht aller Probleme bewusst gewesen."
Diese Erkl?rung befriedigte Frau Shebiel, die frühere Angestellte, die im September ausschied, nicht.
Wenn Mr. Parker es nicht wüsste, sagte sie: "Es negiert die Zeiten, in denen meine Kollegen und ich über die Jahre hinweg Unterstützung und Rat von den Leuten einholten, denen gesagt wurde, wir k?nnten darauf vertrauen, Ver?nderungen herbeizuführen."
Frau Shebiel sagte, dass sie und ihre Kollegen Vergeltungsma?nahmen riskierten oder erlebten, ?weil sie sowohl wichtige als auch allt?gliche Erfahrungen beleuchteten, die uns das Nike Roshe Run Womens Gefühl gaben, gemobbt, unwohl und eingeschüchtert zu sein.“Nike Air Max 90 Damen Es ist unklar, ob sie gegangen w?ren, wenn sie eine bekommen h?tten, aber statt zu wohnen Da sie keine Gelegenheit hatten, eine Einladung von Pr?sident Trump zu treffen oder Nike Air Max Zero Damen abzulehnen, entschieden sie sich, sich w?hrend ihrer ersten Reise nach Washington freiwillig zu melden (was wahrscheinlich der richtige Zeitpunkt für den Besuch im Wei?en Haus gewesen w?re, wenn er stattgefunden h?tte).
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